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歐藝集團開展企業文化建設交流會
時間:2021-10-12 18:06點擊量:


一個有活力的企業
它的企業文化是企業凝聚和激勵全體職工的重要力量
是企業的靈魂和精髓
是現代企業的管理思想
是企業持續發展的精神支柱和動力源泉
也是企業核心競爭力的重要組成部分
 
因此,歐藝集團開展中層以上干部會議
統一企業文化建設理念共識
部署建設各項工作的推進計劃

 
“杰出而成功的公司大都有強有力的企業文化。”比如華為非常崇尚的“狼性文化”;阿里巴巴的企業文化核心“六脈神劍”(客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業);騰訊是秉承“一切以用戶價值為依歸”。
 
因此,企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相應的思維方式和行為規范的總和。
 
 在會上,集團副總裁秦曉露提出落實企業文化理念的具體行動,高度重視企業文化建設,圍繞企業文化理念擬定相關制度、挖掘文化故事、開展管理工作等。
企業文化構建主要分為三大體系:理念體系、目視體系、落地體系。理念體系包括企業使命、企業愿景、核心價值觀、經營理念、員工精神和行為規范等;目視體系包括制度、標識、口號、氛圍營造等;落地體系包括文化宣貫、執行、考核、獎懲辦法等。
 
   一個有志于打造“百年基業”的企業,必須不斷探索,努力打造有影響、有實效、有價值的企業文化,最終實現企業文化與企業管理一體化、企業發展與員工發展相和諧、企業文化優勢與企業競爭優勢相促進。

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